11. listopadu jsme se s hrdostí zapojili do 14. ročníku Výročních cen Klubu zaměstnavatelů, kde jsme podpořili komunikaci i hlasování prostřednictvím našeho systému MUNIPOLIS. Tato prestižní událost hodnotí nejvýznamnější české zaměstnavatele z hlediska přístupu k lidským zdrojům, firemní kultury, rozvoje zaměstnanců a HR inovací.
Ve finále se představilo 11 inspirativních projektů, které demonstrovaly kreativní přístupy k budování týmů i rozvoji pracovní kultury. Mezi finalisty byly společnosti jako AGEL, Agrofert, Generali Česká pojišťovna, UNIQA, Tesco, Škoda Auto, HARTMANN‑RICO a další.
Kromě hlavních kategorií se udělují i další zajímavá ocenění:
Cena za ochranu zdraví zaměstnanců – ocenění nadstandardního přístupu firem k péči o zdraví pracovníků, které má v posledních covidových letech velký význam.
Škola doporučená zaměstnavateli – propojení zaměstnavatelů s učilišti, středními a vysokými školami a podpora zájmu o technické vzdělávání. Nejlepší školy jsou oceňovány regionálně i celostátně, spolupráce probíhá s partnery Registr praxí, Kampomaturite.cz a TECHNIKIÁDA.
Nejžádanější zaměstnavatel mezi studenty – hlasování žáků a studentů, které vyzdvihuje firmy atraktivní pro mladou generaci.
Kantýna roku – podporuje kvalitní a zdravé stravování zaměstnanců, hodnoceno regionálně i celostátně odborníky na gastronomii a zdravou výživu.
Děkujeme Martině Machové (Pluxee) a Ondřeji Švrčkovi (Munipolis) za skvělé moderování finálového programu. Velké díky patří i Pavlu Hulákovi a celému týmu Klubu zaměstnavatelů, který každoročně přináší vysokou kvalitu a smysl pro dlouhodobý rozvoj HR prostředí.
Jsme nesmírně rádi, že jsme mohli být součástí události, která motivuje české firmy k neustálému růstu v oblasti zaměstnanecké kultury.
