Cizinci jsou dnes běžnou součástí českých firem, měst i obcí. Jsou našimi kolegy, zaměstnanci, sousedy i obyvateli měst. Dobrá komunikace je přitom jedním ze základů jejich úspěšného zapojení do pracovního i společenského života.
Právě o tom se věnoval webinář MUNIPOLIS, který se uskutečnil online na začátku září. Věnoval se zkušenostem se zaměstnáváním cizinců, významu jazykového vzdělávání i konkrétním způsobům komunikace se zahraničními zaměstnanci a obyvateli.
Firmy i samosprávy dnes řeší podobnou otázku: jak zahraničním zaměstnancům a obyvatelům zpřístupnit důležité informace, překonat jazykovou bariéru a umožnit jim aktivně komunikovat? Moderní technologie mohou pomoci například s vícejazyčným obsahem, praktickými informacemi, AI asistenty nebo získáváním zpětné vazby.
✅ Cizinci jako zaměstnanci, občané a sousedé
Jak může moderní komunikace pomoci cizincům lépe se orientovat, ptát se, reagovat a zapojit se do života firmy nebo města (Ondřej Švrček, zakladatel MUNIPOLIS).
✅ Zaměstnávání Filipínců – zkušenost z praxe
Jaké výzvy přináší zaměstnávání Filipínců, co potřebují zahraniční zaměstnanci po příchodu do Česka a co se v praxi osvědčuje (Jana Míčková Sladká, CEO Grapecare).
✅ Jazyk jako klíč k integraci
Proč je důležité nejen učit cizince česky, ale vytvářet také prostředí, ve kterém mohou češtinu skutečně používat (Taťána Marie Tomášková, CEO TLC).
✅ Praktická ukázka komunikace
Jaké informace zahraniční zaměstnanci potřebují, jaké formáty komunikace fungují a jak získávat jejich zpětnou vazbu (Barbora Machná, koordinátorka Grapecare).
✅ Co si z toho mohou vzít města a obce
Vícejazyčná komunikace, praktické informace, AI chatbot nebo zpětná vazba zahraničních obyvatel.
Webinář je určen firmám i městům a obcím, které zaměstnávají cizince nebo řeší jejich zapojení do místní komunity. Konkrétně oslovuje: