Co dnes hýbe světem HR? Inspirace z akce Kulatý stůl od Soulmio
Na konci ledna se v prostorách coworkingového centra Zenwork v Paláci Ara v Praze uskutečnil HR Kulatý stůl od Soulmio, neformální setkání odborníků zaměřených na HR, firemní kulturu a aktuální výzvy v oblasti práce s lidmi. Program nabídl několik inspirativních přednášek, otevřených diskuzí i prakticky laděných workshopů.
Za MUNIPOLIS na akci vystoupil Ondřej Švrček s přednáškou Intranet nové generace, ve které se věnoval tématům interní komunikace, firemního šumu a change managementu.
Otevřená diskuze, praxe a inspirace
HR Kulatý stůl není klasická konference. Jde o prostor pro otevřený dialog, sdílení zkušeností, nápadů a osvědčených postupů mezi HR profesionály, team leadery a specialisty v oblasti Learning & Development. Cílem akce je nejen předat nové poznatky, ale především podnítit aktivní výměnu zkušeností z praxe.
Celé dopoledne bylo nabité zajímavými tématy od skvělých přednášejících:
- Intranet nové generace (Ondřej Švrček, MUNIPOLIS) vysvětlil, jak může moderní intranet a efektivní interní komunikace pomoci firmám čelit fluktuaci, nízké motivaci a komplikacím při změnách.
- Aktuální témata ve firmách (Petra Kubita Nulíčková, Pale Fire Capital) představila nejnovější trendy a výzvy v oblasti řízení lidí a HR.
- Nová role manažera (Simona Zábržová, CEO Soulmio & Mendeor Institute) reflektovala proměnu očekávání od lídrů a zdůraznila roli empatie, smyslu a důvěry ve vedení týmu.
- Adaptabilita na změny (Kristýna Cetkovská, psycholožka a koučka) mluvila o tom, jak budovat mentální flexibilitu a schopnost týmů čelit neustálým změnám bez ztráty energie a motivace.
Simona Zábržová a Ondřej Švrček.
Diskuze v „hnízdech“
Jedním z nejzajímavějších formátů akce byly tzv. hnízda, neformální diskuze v menších skupinách, kde každý vystupující vedl vlastní téma. Účastníci tak měli možnost jít více do hloubky, sdílet konkrétní zkušenosti a diskutovat reálné situace z praxe.
V rámci těchto diskuzí se otevřela například tato témata:
- Jak správně ukončit pracovní poměr (Lucie Halušková, HR mezi řádky)
- Zdraví zaměstnanců: Benefit nebo investice? (Jan Michelfeit, Pluxee)
- Sebekoučink (Nikola Šraibová, Soulmio)
- Změny ve firmě (Kristýna Cetkovská, Soulmio)
- Interní komunikace budoucnosti (Ondřej Švrček, MUNIPOLIS)
Na závěr bychom rádi poděkovali organizátorům, především Simoně Zábržové a celému týmu Soulmio, za skvěle připravenou a inspirativní akci. Pokud vás témata HR Kulatého stolu zaujala, více o aktivitách Soulmio najdete zde.
