HR Know-how 2026: AI mění HR, lidskost ale zůstává klíčová

Letošní ročník konference HR Know-how 2026, pořádaný pod patronací Asociace personalistů ČR, se nesl ve znamení proměny světa práce. Diskutovalo se o dopadech umělé inteligence, nových kompetencích HR profesionálů i o tom, proč budou lidskost, empatie a péče o zaměstnance v budoucnu důležitější než kdy dřív.

HR pod tlakem změn

Jedním z hlavních témat konference byla umělá inteligence a její dopad na každodenní fungování HR. Diskuze ukázaly, že firmy dnes řeší nejen nové technologie, ale také proměnu náboru, nové kompetence zaměstnanců nebo psychologické bezpečí na pracovišti.

Napříč programem zaznívalo, že budoucnost HR nebude stát jen na technologiích, ale především na empatii, důvěře a lidském přístupu.

Velký zájem byl o komunikaci se zahraničními pracovníky

MUNIPOLIS byl součástí programu prostřednictvím našeho vlastního stánku, kde jsme se potkali se zástupci firem, personalisty i dalšími HR profesionály. Velký zájem vzbudilo především téma komunikace se zahraničními pracovníky, které je dnes pro mnoho firem stále aktuálnější. Ukazuje se, že efektivní interní komunikace hraje důležitou roli nejen při pracovním procesu, ale také při integraci zaměstnanců do týmů a každodenního života v České republice.

Velkou radost nám udělal zájem návštěvníků právě o toto téma, ale i množství nových kontaktů, které jsme na konferenci navázali. Děkujeme organizátorům za skvěle připravenou akci a také našim kolegům za skvělou reprezentaci MUNIPOLIS přímo na místě.

💡Tip: Zajímá vás, jak efektivně komunikovat se zahraničními zaměstnanci? 👉 Stáhněte si zdarma e-book Bez cizinců to nepůjde a zjistěte, jak nastavit interní komunikaci tak, aby fungovala pro všechny.